IE工程師之路

南部某知名光電業面試問題如下：

英文和性向測驗

主管面談

1.請自我介紹？

2.你的實習內容是什麼？

3.你實習經驗怎麼應用到我們公司？

4.你曾遭遇過什麼挫折？(多講如何溝通協調)

5.跨部門專案要如何溝通？

6.IE工程師的工作內容是什麼？(要當自己是內部顧問、小老闆，什麼事情都要知道)

7.你都怎麼調適壓力

8.你最短會待多久？(主管認為對公司最傷是兩到三年離職)

9.你有什麼職涯規劃(一般要升副理可能要超過五年、經理要超過十年)

10.你為何想來我們公司？

11.你何時可以來上班？

12.你選公司的標準是什麼？

13.為何不去台積電？

14.你覺得我們公司未來有何發展？

「你何時可以來上班？」也是面試基本題，建議回答隨時。很現實的問題是，公司會招人就是現在正好這個職務有空缺，主管都會想趕快把這個缺補起來，所以等多久也是會影響到主管要不要用人的關鍵。當然還是有聽很多朋友回答畢業後，主管也說可以然後也順利去工作的例子。原則上就是要回答正當且說得過去的理由就對了，祝大家都能待業短期就上工。