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北部某知名光電業面試問題如下：
細心度測驗、英文測驗
主管面試
1.請自我介紹？
2.你有哪幾間公司的offer？
3.生管在做什麼？
4.為何不去台積？
5.幕僚IE在做什麼？(老闆要的資料想辦法生出來，也要做一些投資規劃調查。)
6.你覺得這工作要有怎樣人格特質？
產能部門-跟業務溝通，需協調能力。
生產部門-管人和人資溝通，需服務熱忱。
成本部門-細心。
「你有哪幾間公司的offer？」也是面試必問的問題，考驗應徵者的身價和誠信。一個厲害的求職者會有很多公司邀約面試，不乏拿到offer的機會。所以如果為了展現自己很專一，故意說沒有任何offer，反而讓人覺得不真實，也會自貶身價。建議就是誠實為上，主管大概問個有兩三間offer，就會再追問為何不去那幾間公司，可以好好準備這一連串的問題。
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