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破窗理論指的是一個房子的窗戶如果破了，沒有去修補，不久之後其他窗戶也會跟著被打破。
所以對管理者而言，如果有陋習出現就應該立即遏止，以免擴大風氣。對一般員工來說則應該要堅守自己的立場，不好的事情即便很多人都去做了，也應該擇善固執。說挺容易，重要的還是要去了解當初第一個窗戶被打破的原因為何，加以去解決組織中慢慢潛移默化的問題。
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