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某次面試主管誇獎我各項學術表現都不錯,問我怎麼不想去念博班,接著就說到但我們也擔心你這樣的人到職場會不適應,一下就會覺得工作沒有興趣,因而就會想要換工作。主管說好幾個他遇過的人都是這樣,姑且就相信這個觀點吧!但我想更重要的會是如果業界有這樣的想法,那我們該怎麼做會更好?

 

我覺得學校的研究和課業表現仍然要好好認真,因為這代表的是你這段時間積極的展現,不然到時成績很差,面試官又會有其他問題了。努力做獲得成就感這件事情不管在哪個階段都適用,也會讓自己更有動力去做事情。反過來想,主管會有這樣的想法,主要是認為那些功課表現好的人不願意屈就,加以沒遇過什麼大風大浪可能抗壓性會比較差一點。這時便要從主管們擔心的點下去著手,說明你也知道到業界就是要從頭做起,一步步累積自己往上爬,你已經做好了覺悟。加以自己其實以前遇過很多難題,也都是努力去解決才能化險為夷,相信抗壓性是有的。如此,消彌主管的擔心之處,加上本身優秀的條件,相信offer就不遠了。

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