某南部知名半導體公司面試問題如下：
主管面試
1.請你自我介紹？
2.IE是在做什麼？(主要做幕僚組織規畫)
3.跨部門會議你會怎麼溝通？(說服不同部門主管的能力)
4.開會到一半，其他部門主管生氣要你別報了離開，你會怎麼應對？
5.你是外向還是內向的人？
6.你抗壓性夠不夠？
「跨部門會議你會怎麼溝通？」考驗你的臨場反應，這種問題屬於面試的情境題。也就是將之後工作會遇到的事情，變成問題考驗你會怎麼應對。如果有事先瞭解工作內容，並仔細思考過，這樣的問題並不難回答。但如果真的遇到一個之前沒碰過的問題，建議如此應對：
1.仔細思考五秒(要很認真思考的樣子)
2.重述主管問題(確認加爭取思考時間)
3.整理出關鍵字(抓腦中三個開始回答)
所以比如針對該題，可能抓到的關鍵字為「積極」、「溝通」、「邏輯」，就可以回答「我認為新鮮人要能夠在跨部門會議溝通確實不簡單，但是我會秉持我認真積極的態度，做好會議前的相關準備，之後在會議中有邏輯地表達出我的看法。」
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